欧美精品3p-欧美精品69-欧美精品888-欧美精品91爱爱-欧美精品99-欧美精品a-欧美精品aⅴ-欧美精品aa

新聞中心 首頁 > 水表行業新聞 > 正文

水表計量與供水營銷管理

發布日期:2016-08-05 作者: 勝德水表

  供水營銷工作是供水企業中產、供、銷三要素中的“銷”要素,既是供水企業完成銷售收入的主要部門,又是企業與用戶之間的主要橋梁與窗口。銷售收入的多少直接關系到企業的生存與發展,買賣是否公平、計量是否正確、服務是否優質直接關系到企業形象及用戶甚至是政府對企業的評價。因此,供水營銷工作在供水企業中的地位與作用顯得越來越重要。而水表(含流量計,下同)的計量管理工作是供水營銷管理工作中一項非常重要的基礎管理工作。本文僅就水表計量管理工作在供水營銷服務中的地位與作用展開簡單的論述。

  一、供水企業水表計量工作的重要性

  首先,供水企業內部管理工作離不開水表計量管理工作。

  中國有句古語:半部論語治天下。在供水企業管理中,我認為一個公式就可以治理大半個供水企業。這個公式就是:管網漏損率=(制水量-售水量)/制水量×100%。

  這個公式中的內涵相當豐富。制水量涉及制水環節,售水涉及營業(抄表收費)環節,管網漏損率涉及工程建設環節,這三個環節已經涵蓋了供水企業的大部分工作內容。再引申開來看,制水量還涉及制水廠的內部經濟考核環節,如單位電耗等。售水所引申的環節則更廣,包括抄表環節、水費回收率、水量減免、供水規模、客戶發展、管網延伸等環節。在一般的企業管理中,這三個指標可以考核不同的部門。三個部門從自身工作職責或是考核方式出發,對這三個指標均有不同的期望值,比如制水部門它希望制水量越大越好,這樣有利于降低單位制水成本,縮小購水量與制水差距,降低制水損耗;但這個結果導致了管網漏損率增加,這是工程部門所不愿意看到的。同樣工程部門希望售水量越大越好,因為這有利于降低管網漏損率,但售水量的大小與營業部門的及時抄表、水費減免等問題相關,這對營業部門無形中也形成工作上的壓力。因此,這三個指標值互相牽制影響,一些企業內部管理的聯系十分明顯地體現在這個公式當中。

  第二,供水企業的特點決定了計量管理工作不容輕視。對供水企業而言,由于產品的不可替代性、經營的壟斷性、供水的連續性等特點,水表計量工作的重要性不僅僅體現在企業內部管理上,作為貿易結算水表,更體現計量工作的連續性、合法性與公平性等方面。

  所以,我們很明顯地可以看到,做好這些工作,一切管理的基礎在于水表(流量計)的計量管理。由此可見,水表計量管理工作在供水企業管理工作中所占據的無可替代的地位,其重要性不言而喻。

  二、水表計量工作所涉及的環節

  在供水營銷工作中,水表計量一般涉及以下幾個環節:

  一是糾紛處理。在眾多的用戶投訴案例當中,水費糾紛約占三分之一。其中一大部分是由計量問題所引起。在這類糾紛中首先是計量準確性問題,其次是水表的周檢問題。按規定,工業用水表要定期檢定,檢定周期不得超過2年。生活用水表只作首次檢定,使用期限不得超過6年(水表口徑為15~25mm)或4年(水表口徑為25~50mm),到期必須更換。但具體操作過程中,全部按此規定做到,并非易事,既涉及資金問題,又涉及平時的基礎管理。計量不準導致水量估算的現象時有發生,這對供水企業也是個不小的經濟損失和導致一些社會糾紛的發生。

  在用戶糾紛處理中,隨著一戶一表的增加,關于水表問題的一個典型現象是水表的空轉導致計量糾紛,也是近幾年時有發生的案例,產生的原因比較復雜,引起空轉的原因大致有以下幾種情況:一是表后的內部管網有漏水點,且漏水點比較隱蔽,不易被發現,水表正常記數,容易誤認為“自轉”;二是內部用水器具漏水或微量補水,例如馬桶水箱漏水、水龍頭不嚴、熱水器補水等情況;三是水表距離供水立管過近,在水壓不穩時造成水表被干擾,按規定水表安裝需根據水表口徑不同在表前后留有一定的直管段,但目前戶表安裝位置有時未能滿足此標準,水壓的變化容易對水表葉輪造成干擾,此種原因造成的“自轉”比較普遍。四是多層樓房的用水環境中,個別用戶私自在管道上安裝小型加壓水泵,干擾了鄰近戶表水壓環境,造成鄰近戶表“自轉”;五是在高層樓房配套的二次供水使用加壓設施時,造成管道內水流瞬時變化大,壓力不穩定,水表被干擾;六是換表或管道施工時管道內進入氣泡,在管內壓力、外界壓力變化的情況下,氣泡在管內不規則地來回流動,當氣泡流經水表時,打破葉輪的平衡狀態,造成水表忙針來回擺動或間斷轉動;七是葉輪進水盒孔變小、葉輪向下、濾水網孔密眼太多等水表自身原因造成水表過于敏感;八是管道內水壓過高、流速過快,水表不能準確計量,此種情況比較少見。

  針對水表“自轉”現象,一般采取一下辦法處理:

  首先應了解內外部供水環境,預先了解歷史用水量及交費記錄,有利于判斷自己的實際用水狀況。再檢查內部管道布局走向,確定是否為獨立封閉,同時還要巡視內部用水點情況。

  其次,對內部管道和用水設施漏水的認定和巡查。觀察水表,如果忙針在一段時間內不停勻速轉動,可初步判斷用戶內部有漏水現象,并可根據忙針轉動速度判斷漏水量大小。尋查內部漏水點,馬桶、水箱和熱水器是檢查重點,可采取水箱內滴入墨水或用衛生紙蘸測等方法進行檢查;如無明漏,需對裝修暗埋管道進行檢測。

  最后,對非內漏現象進行分析處理。忙針抖動、前后擺動或間斷性微微轉動,多為水壓不穩、水表距離立管過近或管道內有氣泡等,此情況對計量影響不大。針對管道內有氣泡的情況,可通過放水來排除管道內氣泡。水表位置不符合安裝規定,也會造成水表被擾動,可根據現場空間條件,改造管道、延長直管段距離。如現場不具備改造條件,可加裝單向閥門或防擾動裝置。目前比較普遍的解決辦法是安裝止回閥及排氣閥。

  二是統計分析。用水量分析是供水企業報表的一大工作內容。如月度供水綜合統計分析報告表中包含:用水大戶的用水情況、供水量分析;與上月抄見水量的比較;供水量增減情況及分析:大、小表的供水量分析、用戶供水量增減幅度較大的用戶分析;制水量與用電量的對比分析等,這些基礎工作對營銷管理工作都起到指導性的作用。因此,水表計量的準確性、及時性顯得十分重要。否則失真的數據必然導致錯誤的分析結果,所產生的負面效應也是必然的。

  三是檢漏指導。對小用戶而言可以判斷水量異常情況的分析,及時發現漏水情況,減少用戶損失與相關糾紛。從大局出發,可安裝區域總表,進行分區域計量,將區域總表與分表總量進行差額分析比較,對差額較大的區域進行有針對性的管網巡查檢漏,可起到明顯的效果。

  四是檢驗管網設計的合理性。管道的敷設布局,口徑設計都是在管網設計階段需要著重考慮的問題。是否較好的滿足用戶在水壓水量水質方面的要求,需要后來數據的驗證。如用水量與口徑關系比較大,對該段區域用戶用水量的規律進行統計歸納,可以看出管徑設計合理程度進行分析研究,避免大表小流量、小表大流量等情況的發生,并對今后的口徑設計、管網總體布局提出可靠現實依據,比一些理論計算更具有說服力。

  五是大流量的在線監測。大流量的在線監測除了及時掌握用水大戶的用水情況、用水規律以作為總體調度的依據外,還可以作為流量計故障發生時,估算水量的依據,科學合理地對用水戶進行追繳水費,為供水企業挽回損失。

  六是內部考核。水表計量問題實際上從購水到供水,從管網到客服都息息相關。一個良好的考核制度不僅僅形成一個閉環系統之外,還要以計量為載體,善于抓住關鍵指標,形成科學合理的考核方式。這些管理工作都有賴于計量工作的有效實施,也就是說抓好每個環節的計量工作實施內部成本核算體系,是內部管理工作中的一項重要內容。

  根據本文中提及的管網漏損率公式中年涉及的因素,可以確定以下幾個原則:

  一、內部通報原則。

  內部通報是指單位電耗、制水損耗、管網漏損率、水表抄見率等指標每月進行統計分析,并召集工程部門、營業部門、制水部門召開考核協調會。在各部門從自身角度考慮匯總意見,逐步改進考核方式,日趨合理。同時通過各種形式,暴露出各個管理環節存在的問題,這對提高管理水平大有益處。

  二、客觀公正原則。

  除了要求計量準確的基本要求外,必須明確,內部流量計,如進廠水、出廠水的流量計不得以計量不準確為由輕易調整,以免失去與歷史數據的可比性,影響統計分析的有效性。如果確認流量計存在準確性問題,必須經工程部門、營業部門、制水部門統一認可方可執行。以保證考核的公開、公正、公平。并體現出各個部門之間的相互監督與制約的內在關系。

  三、合理調整原則。

  通過各部門之間的日常管理中的協調與溝通,對各方意見統籌兼顧,及時糾正存在的問題。對各項考核指標不斷磨合,在充分對歷史數據進行統計分析的基礎上,逐步調整考核指標,使之真正反映出真實情況,真正調動各方積極性,在加強企業內部管理,提高經濟效益上,出謀劃策,取得實效。

  三、表計量工作中幾個主要問題

  1、與水表檢定站的關系協調。

  水表計量目前管理上還是供水企業管理,但依據計量法,計量質監部門又是計量監管檢查的執法單位,這些關系都還沒理順,所以目前管理上也有一定的混亂之處。一些縣市級的自來水公司,多數由質量技術監督部門委托授權經營水表檢定站。這種形式有利于水表的強制首檢,內部周檢工作的正常運行。這點對供水企業服務而言,更有利于及時處理水表計量問題而引起的糾紛。然而在糾紛處理過程中,容易被用戶視為供水企業既運動員又是裁判員,必然導致有失公允。筆者認為,質量技術監督部門必須加強水表計量工作的監管,在處理用戶糾紛處理的過程中,質量技術監督部門理應參與在內,以顯示公平性與權威性。有平時業務運作過程中,供水企業可充分發揮人才優、,資金優質對水表檢定工作進行市場化運作,為加強計量工作提供后勁。

  2、新技術的應用問題。

  隨著城市用水“一戶一表,抄表到戶,計費到戶”的不斷推進與實施,供水企業從保證供水發展到優質供水和優質服務的目標逐步取得成效,然而相應于原來的總表制,日益繁復的水費抄收無疑大大增加了供水企業的人工和經濟負擔,因而建立一個準確而便捷的水費自動抄收系統將有利于供水企業的科學運作與管理。

  目前國際、國內水表自動抄表系統主要有四種:

  一是總線制智能抄表方式,即水表上直接安裝采集模塊,通過聯網抄表或單獨抄表,組網方便簡潔。

  二是無線發射式水表,即利用無線技術(GPRS、CDMA等),遠程無線發射與接收。

  三是智能卡水表,即IC卡水表,通過預付費管理用水,用戶自己去充值點充值。

  智能卡水表是在當今智能卡技術與市場迅猛發展,單個智能卡及單個刷卡機性能價格比日益提高的特定時期應運而生的。居民須在供水公司指定售卡點預存款之后才能使用。它具有限量用水、解決用水收費糾紛的功能,這是其它抄表方式及普通水表上門抄表方式所不能比擬的,并且智能卡水表如同普通水表,無需敷設線管及線路維護,安裝方便、維護簡單,另外智能卡水表單表自帶采集、電源部分、電磁閥控制、由智能卡讀入可用水量。其技術實現比較簡單,所以國內智能卡水表公司己形成一定規模。但在現實中,IC卡水表由于資金、維護、工作環境等原因目前推廣存在較大的困難。

  四是線制集中抄表方式,即多戶表數據通過分戶線分路連接至抄表器,然后再通過聯網到小區監控電腦,最后通過Internet到供水公司收費中心。

  分線制集中抄表方式是我國現今自動抄表系統的主要模式。分線制集中抄表方式的基本原理大致相同,即由采集器定時順序采集來自多路分線連接的水表信號并進行數據處理,存儲各采集器之間采用總線制連接,最后連接至計算機,其典型特點是各戶表通過分戶線連接至采集器位置。目前國內市場上各抄表開發系統的公司多用此型。

  以上四種抄表系統各有特色,供水企業應該因地制宜,因情而異,采用百花齊放的方式。比如說,對于老房屋,可以安裝智能卡水表;對于零星開發﹑不成片的住宅樓,可以以樓為單位,通過一只單元管理機就將該樓內所有水表讀數收錄在內;對于住宅成片的新建智能樓宇,可以構建網絡,在小區物管中心通過上位計算機對轄區內所有水表數據進行抄錄與處理,至于用總線制還是分線制抄表系統,可以視安裝和成本而定。當然,各系統的共存與兼容性也是必要兼顧的問題。

  值得一提的是IC卡水表由于水表的工作環境影響造成維護成本較高,加上資金負擔主體不明等問題,其推廣存在較大的難度。據筆者了解,目前市場上已經存在機械式的預繳水費的水表,基本實現了IC卡預交水費的功能。全部利用機械機構實現,不存在電子設備,解決了水表環境對電子設施的不良影響的制約因素,成本也相對較低,具有較高的可靠性。因此,值得同行關注。

  對于抄表的現代化技術應用問題,筆者的觀念是新技術的應用只是一種手段,在一些用工成本較高的城市在減少勞動強度、節約人力成本、實現有效管理等方面起到較好的效果。但手段僅僅是手段,最根本的問題還是在于人的責任心以及建立責任心的內部考核機制。

  3、水表產品應用情況的反饋與分析。

  計量的準確與產品的質量有直接的關系。基層的應用情況,是對產品評價的一個最現實最有說服力的依據。企業內部必須形成使用報告反饋給水表采購部門,這是一項非常有必要的工作。可以毫不夸張地說,水表質量的好壞直接關系到供水企業的社會效益與經濟效益。

  4、水表的產權問題

  在我們討論水表周檢問題的同時,其實還自然地引發出另一個問題,那就是水表的產權問題。在城市供水管理條例中明確規定,供水企業與用戶之間的產權分界點就是貿易結算水表。即以貿易結算水表為分界點,靠近水源側的產權歸供水企業,靠近用戶側的歸用戶。然而并未明確作為分界點的水表產權歸誰。從管理角度而言,用戶沒有精力也沒有能力去管理這只水表,因此歸供水企業似乎更為合理。但最關鍵的是,這塊水表在許多地方往往由用戶負擔(比如在許多縣市一戶一表改造過程中,用戶所承擔的費用中就包含了這只水表的材料費),那么由用戶出資購買的設備,歸用戶所有,似乎理所當然。

  當然,水表的產權問題,并不僅僅是歸誰所有的問題。這僅僅是一個表面現象。因為產權問題意味著,今后水表更換費用該由誰負擔,水表的周檢費用該由誰負擔等一系列相關問題。這些其實都是困擾供水企業與用戶之間關系的細節問題。目前情況,盡管很少有人去爭論水表的產權到底應該歸誰,這是一個法理問題,同時也是一些相關法律法規在供水行業中比較缺失的一個典型反映。

  “一滴水可以反映太陽的光輝,一粒沙可以窺見大千世界。”水表計量工作是供水企業內部管理工作中的一部分。但,由此可以窺見一個企業管理工作水平的高低,因此,水表計量管理工作,是一個供水企業管理工作的一個牛鼻子,做好水表計量工作,往往可以達到事半功倍的效果。


地址:浙江省寧波市鄞州區古林鎮陳橫樓工業園 電話:+86-0574-88440229 銷售科電話:0086-574-88006003

聯系人: 采購部電話:0086-574-88051361 郵箱:76412366@qq.com 郵編:315101

Copyright ? 2016-2017 www.vuyzpzn.cn All Rights Reserved 網站地圖 XML

主站蜘蛛池模板: 欧美狠狠艹 | 成人日B视频 | 黑料一区在线 | 人人97综合精品 | 欧美十8页 | 日本中文在线观看 | 欧美另类一区二区 | 欧美视频在线网站 | 午夜三级网 | 亚洲日韩福利在线 | 操操操草草草草 | 日韩性xxxxx 日韩性爱113页 | 操大屄在线观看 | 91色情激情网 | 超碰地址资源 | 爆乳美女福利网站 | 深夜美女福利视频 | 午夜福利小视频 | 91秘入口| 亚洲欧美日韩综合 | 高清一区二区 | 欧美色图偷偷自拍 | 偷拍自拍国产视频 | 日韩高清精品 | 日本簧色三级网站 | 亚洲欧美另类 | 国产高清电影网址 | 午夜叉叉叉永久九 | 欧美极品免费 | 国产一区影院 | 超碰成人福利 | 国产日本在线观看 | 免费福利片 | 国产一区二区 | 亚洲精品颜射 | 黄瓜成人app | 福利社免费体验区 | 国产精品播放 | 欧美一区2区 | 免费看片在线播放 | 日本中文字幕网站 | 国产美女被草 | 人妻一级二级三级 | 91视频伦理 | 国产精品日韩 | 成人午夜影院在线 | 日韩在线一区二区 | 丁香五月无码视频 | 豆花视频操逼视频 | 青青草在线成人 | 日韩一级片无码 | 国产在线精品一区 | 亚洲乱伦电影蜜桃 | 久草精点视频 | 黄色日本xxx | 午夜福利视频体验 | 国产熟女视频在线 | 超碰狠狠操 | 日本丝袜女同 | 亚洲肏逼 | 成年男女 | 东京热综合 | 国产成人短视频 | 欧美免费快播影院 | 日韩伦理片在线 | 黄网站色 | 毛片的网站 | 日韩亚洲三级 | 青草视频在线播放 | 三级伦理在线播放 | 国产第一草草 | 久草免费网站 | 人妖20p| 久久国产视频网 | 亚洲拍拍拍 | 国产精品精品免费 | 国产精品91在线 | 在线殴美 | 男女日b视频成人 | 欧美在线区第页 | 国产在线观看一区 | 日本在线艺术写真 | a片网址多少 | 91短视频网站 | 成人无码精品 | 91豆花永久入口 | 欧美69式猛交 | 中文字幕日韩精品 | 成人中文在线 | 日韩成人免费网站 | 美女被内射网站 | 日本一级黄 | 男人天堂黄色视频 | 91精品国产电影 | AV三级片网站 | 精品不卡人妻 | 免费在线看黄网址 | 狼友的天堂 | 欧美日韩国产视频 | 日韩欧美劲爆 | a型集中电源 | 三级色网站 | 成人午夜视频 | 亚洲不卡一二 | 羞羞午夜福利 | 成人影片播放器 | 激情影院骚 | 日本一级片免费看 | 欧美日韩在线一 | 欧美性乱插插插 | 青青草18| 黄色视屏免费 | 亚洲女同系列在线 | 红桃视频成人免费 | 欧美社区第一页 | 欧美激情第13页 | 男女啪啪激情网站 | 国产精品无码免费 | 国产99| 亚洲中文字幕 | 欧美三极片 | 丁香五月93 | 午夜精品蜜桃 | 国产丝袜一区0 | 国产人妖视频0 | 蜜臀深爱网 | 日韩欧美中文亚洲 | 91成人嫩草网络 | 91人操| 91操你综合在线 | 国产大片免费看 | 永久四虎 | 亚洲男人天堂 | 成人免费视频欧洲 | 一区二区伦理电影 | 性爱日韩2区 | 日韩在线视频网站 | 极品成人色 | 另类图片亚洲色图 | 探花在线 | 欧美视频在线精品 | 成年人在线小视频 | 美女毛片视频 | 午夜一区二区三区 | 日韩中文三级 | 亚洲女同视频 | 欧美日韩中文一区 | 欧美日韩首页 | 求a片网址 | 无码性爱大片 | 国产嫩草 | 另类专区欧美制 | 久草福利社 | 福利午夜不卡 | 香蕉九九操 | 欧美偷拍亚洲另类 | 午夜香蕉乱伦剧场 | 91密臀 | 三级黄色无码 | 国产欧美黄片 | 国产高清一区 | 91国产精选 | 亚洲天堂在线免费 | 日本伦理大片 | 国产午夜免费啪 | by午夜福利 | 亚洲系列 | 国产大片在线 | 在线观看免费黄色 | 伦理在线免费观看 | 白白操网免费在线 | 91影视网 | 国产区视频在线 | 日韩无码视频观看 | 91黄篇香蕉| 人妖变态 | 97国产精品视频 | 萌白酱一线天av | 欧美色视| 国产乱伦免费观看 | 二区潮喷| 天美影视| 久草cn| 国产91电影 | 日韩美女视频网站 | 日韩a级电影 | 毛片在线网站 | 国产探花第二页 | 久九精品豆花视频 | 午夜99| 蜜桃网福利乱伦 | 乱伦社区二区三区 | 午夜网站在线 | 91一级片 | 黄片免费播放站 | 欧美偷拍在线 | 免费91香蕉视频 | 福利导航大全 | 97韩剧网首页 | 91国产福利 | 成年人草莓视频 | 日韩在线免费不卡 | 三级伦理片网址 | 亚洲午夜AV | 日韩精品 | 欧美免费一区 | 国产美女在线吃瓜 | AV黄色群网站| 日本高清视频在线 | 成人看片国产精品 | 美女网站视频黄 | 一级国产视频 | 黑人操欧美 | 麻豆影院免费 | 91最新国产专区 | 国产福利精品电影 | 伦理片在线免费看 | 福利片网站 | 在线免费观看三级 | 国产日本韩国欧美 | 成年午夜视频 | 伦理三级在线观看 | 国产射精污| 午夜福利网址 | AV天堂全黄| 欧美一级在线观 | 91大神视频网站 | 亚洲肏逼视频 | 国内无码孕妇毛片 | 欧美一级性交网站 | 国产视频 | 91在线免费播放 | 成人三级片网址 | 人妻精品视频免费 | 欧美在线色 | 日本高清视频网站 | 月丁香婷网 | 最新啪啪网站 | 久久91 | 中文字幕精东影业 | 欧美变态黄片 | 欧美天堂啊v | 欧美新片免费观看 | 日韩电影网新片 | 91操操视频综合 | 激情AV无码 | 日韩午夜免费免费 | 国产精选第一页 | 亚洲免费| 黄色大片在线 | 日本一级伦理电影 | 91视频下载入口 | 成人福利视频 | 91久久夜色精品 | AⅤ三级网站 | 日韩理论电影网 | 午夜一级伦理 | 国产美女视频在线 | 国产污视频网站 | 岛国大片大片无吗 | 天美果冻传媒 | 波多野结一快播 | 久草精选视频 | 调教欧美日韩 | 成人高清在线观看 | 日日操日日碰 | 男女日b视频成人 | 国产剧完整版观看 | 夜福利导 | 在线观看欧美视频 | 午夜福利网在线 | 欧美头像 | 老司机色色网 | 91精品一区 | 日韩欧美一二三区 | 丁香五月花影院 | 夜福利在线 | 97精品在线播放 | 黄色岛国网站 | 国产精选视频 | 另类专区国产精品 | 在线三级网站上 | 亚洲看片 | 欧美色片| 综合网婷婷| 精品视频六区 | 亚洲视频中文在线 | 深夜福利高清无码 | 丁香五月网站 | 欧美成不卡网 | 午夜男女爱做网站 | 亚洲码一区 | 日韩精品观看 | av一卡二卡 | 91资源肏逼视频 | 日韩欧美亚洲国产 | 91亚洲| 另类亚洲专区 | 国产干美女 | 91青青视频| 久久人妻无码中交 | 三级黄色免费网站 | 操逼欧美一区二区 | 日韩经典在线 | 日韩欧美瑟瑟影院 | 欧美亚洲视频 | 五月天婷婷爱 | 最新热播电视剧 | 日韩卡一卡二无码 | 日韩免费天堂在线 | 91欧美人妖 | 操逼手机不卡视频 | 吉林五月花综合网 | 久草视频免费观 | 免费无码成人 | 午夜影院色色 | 第一福利精品导航 | 久草资源在 | 精品一二不卡 | 国产在线看 | 日韩电影在线 | 国产在线视频首页 | 免费的伦理片 | 欧美日韩高清视频 | 久久电影午夜网 | 欧美人成视频在线 | 黄毛片站 | 精品免费久久久久 | 窝窝三级片| 成人综合天天影院 | 香港三级伦理 | 国产高清电影网址 | 国产精品4区 | 国产精品高清在线 | 国产亚洲视频 | 精品九九五月天 | 麻豆国产一区 | 深夜福利无码视频 | 国产在线欧美 | 青青草美女视频 | 国产中文自拍 | 好屌妞欧美 | 国产在线日皮片 | 国产日韩在线视频 | 操操操碰| 久久国| 日韩大片在线播放 | 无码三级网站 | 国产精品综合网址 | 91视频网址入口 | 豆花亚洲在线 | 欧美gay网址| 探花在线 | 久草兔费资源站 | 成人无码系列 | 亚洲综合激情 | 最新日韩新片 | 免费论理片 | 操草莓视频 | 国产精品密蕾丝视 | 日本h片在线观看 | 五月花网站欧美 | 人人操夜夜 | 在线资源站91碰 | 免费啪 | 三级视频网 | 91免费视频在线 | 欧美精品一级 | 操逼3级黄色毛片 | 午夜AV福利资源 | 日韩欧美123区| 91人人草| 国产视频新区 | 成人自拍偷拍 | 三级欧美在线观看 | 操碰免费视频在线 | 日韩三级片网址 | 欧美私人福利影院 | 日本韩国在线看 | 青草伊人网| 亚洲高清欧美中文 | 91视频网站观看 | 国产视频福利导航 | 麻豆午夜 | 91超碰97| 国产福利在线播放 | 青青视频强 | 伦理妈妈的朋友 | 精品高清影视无码 | 精品国产sm最 | AV人摸人人人 | 另类四虎 | 狠狠色影院 | 日韩中文字幕专区 | 91香蕉在线下载 | 欧美乱码在线最新 | 午夜精品久久久 | 91亚色TV| 国产精品网站 | 乡村激情综合久 | 百度草逼视频盗摄 | 日本精品三级 | 一本大道加勒比 | 殴美成人网 | 另类三级文学 | 91视频黄色视频 | 国产乱人视频在 | 国产在线免费观看 | 免费成人高清 | 久草福利资源玷 | 国产精品9 | 福利视频资源站 | 在线黄色av网 | 91茄子免费 | 久草新免费 | 91大神免费视频 | 乱伦五月| 青草视屏| 无码福利社 | 91影库叉叉叉 | 午夜理论视频 | 操碰视频啊 | 欧美七页在线 | 福利姬在线国产 | 欧美在线观看一 | 日韩有码第一页 | 日本乱伦片网 | 成人动漫在线 | 日日干夜夜干 | 午夜福利乱伦网址 | 91网站操 | 国产十一区| 男人AV在线网站 | 中文字幕欧美在线 | 国产大片91| 久草福利| 欧美日韩七区 | 91微拍第一页 | 国产高清盗摄系列 | 能看A片的网址 | 国产美女在线网站 | 欧美一区日韩二区 | 欧美操逼网址 | 欧美区另类综合 | 国产91大片 | 尤物肏逼 | 日韩在线视频观看 | 污网站在线浏览 | 亚洲欧美日韩专区 | 欧韩三级视频 | 久草福利姬资源站 | 久草在看| 欧美乱轮XXX| 日韩av导航 | 成人国产视频在线 | 亚洲五月天综合网 | 欧美日韩视频一区 | 蜜桃视频一区二区 | 欧美性爱小说网址 | 国产一区在线看 | 五月天堂丁香 | 国产无码成人视频 | 国产精品| 黄色网址在线看 | 欧美日韩大片 | 黄色美女视频网址 | 欧美成人性导航 | 深夜福利网站 | 青青草在观免费颖 | 亚洲欧美福利二区 | AV日韩一区二区 | 黄色污网站免费看 | 国产精品自拍一区 | 欧美日韩高清电影 | 福利片免费试看 | 一区亚洲人妻 | 深夜福利影院 | 岛国视频在 | 羞羞网站在线观看 | 国产精品12ye | 成人午夜色色 | 91精品国产综合 | 成年小视频| 国产精品三区四区 | 欧美乱伦日韩 | 欧美日韩国产丝袜 | 免费无码成人 | 欧美视频高清 | 青青国产免费看 | 欧美影院伦理私 | 午夜深夜福利 | 手机看片日韩电影 | 无码少妇无码鲁片 | 欧美乱伦导航 | 亚洲欧洲日韩在线 | 福利在线免费看 | 无码成人免费 | 欧美精品视频在线 | 黄片色区| 伦理片年轻的妈妈 | 福利姬网址 | 一二三不卡视频 | 最新毛片网址 | 国产aⅴ一区 | av激情孕妇| 岛国大片怎么下载 | 午夜视频九九九 | 馒头福利姬 | 欧美人与动牲内谢 | 亚洲日韩校园在线 | 激情文学欧美熟妇 | 精东av无码 | 成人无码小电影 | 欧美3级电影 | 牛牛色播 | 青草视频国产 | 青青草在线视频网 | 午夜视频福利精品 | 欧美干另类 | 欧美亚洲中文 | 日韩a级片电影 | 日日夜夜中文字幕 | 福利片网址 | 国产第一页影院 | 成人综合天天影院 | 三级成人理仑电影 | 91日剧网| 国产高清精品在线 | 国产美女视频一区 | 三级国产三级在线 | 二区国产在线 | 国产黄色91| 国产迷奸系列在线 | 国产高清第一页 | 成人短视频下载 | 黄色网网址女 | 91精品毛片免费 | 丁香乱伦 | 免费91视频| 欧美h片在线观看 | 欧美尻逼影院 | 欧美成年视频 | 日韩欧美系列 | 免费看三级黄片 | 国产偷拍| 久草资源| 久久亚洲卡一卡二 | 日本在线视频网址 | 91爱爱韩国视频 | 欧美熟女视频 | 91看手机电视 | 欧美性爱一区二区 | 精品孕妇无码视频 | 成人影院 | 美女啪啪啪网站 | 国产亚洲91视频 | 午夜理论在线 | 国内精品九九视频 | 91草草草 | 黄色美女网站免费 | 国产日韩欧美不卡 | AV三级免费看| A片免费网址 | 操比综合激情 | 夫妻午夜福利影院 | 国产精品第十二页 | 欧美性爱最新网址 | 欧美性爱区第一页 | 日韩欧美在线另类 | 欧美日韩免费影院 | 日韩欧美在线影院 | 日韩个国产日日 | 日韩在线视频播放 | 日本免费黄色网址 | 日日日韩韩韩 | 国产在线在线播放 | 三级黄色短片网址 | 日本在线免费网站 | 国产精品精品精品 | 波多野吉衣家庭师 | 欧美精品在线 | 日韩午夜在线电影 | 国产九色在线 | 亚洲国产网站 | 国产盗摄一 | 成人精品A片免费 | 国内自拍视频91 | 毛片草草碰 | 欧美gay视频 | 日韩成人免费视频 | 国产亚洲综合精品 | 国产十日韩十欧美 | 欧美性爱四区 | 欧美另类灌满 | 欧美中文字幕一区 | 欧美日韩中字影院 | 91草逼网站| 在线国产精品91 | 伦理片在线韩国 | 精品国产在线视频 | 成人伊人| 欧美在线成人看片 | 国产高清一二区 | 久草超碰 | 国产美女在线直播 | 熟女另类拳交 | 超碰无码在线 | 亚洲欧美日韩视频 | 国产一级生活片 | 欧美视频play | 午夜福利性影院 | 3d动画演示| 亚洲午夜高清 | 加勒比91AV | 操碰网在线视频 | 91网站免费观看 | 国产黄色免费在线 | 成人软件免费 | 亚洲成年人网站 | 丁香网婷婷网 | 男同欧美 | 高清日韩在线 | 国产片区免费黄色 | 亚洲日本欧美在线 | 国产亚洲人成在线 | 微拍福利在线观看 | 日韩福利影院一区 | AV电影男人网 | 伦理在线播放 | 中国一卡二卡视频 | 国产精品影视网 | 女女视频三级网站 | 黄网站A片| 国产久草资源站 | 成人无码国产 | 欧美高清视频 | 国产老头和美女在 | 国产v精品成人免 | 午夜福利网页 | 男女午夜福利影院 | 国产高清自拍一区 | av资源在线 | 丁香五月中文娱乐 | 五月天网址 | 亚洲国产va | 91免费网站下载 | 日本免费网站在线 | 免费草逼多人草 | 欧美在线综合 | 国产福利在线观看 | 午夜福利你懂得 | 毛片观看网址 | 黄色三级在线 | 伦理片朋友的妈妈 | 欧美韩日在线 | 久草视频资源站 | 成人激情无码 | 91自拍小视频 | 午夜福利视频看看 | 无码毛片基地免费 | 麻豆影院爱爱 | 欧美性爱天天撸 | 欧美激情福利区 | 无码人妻+高清 | 欧美色性 | 日本人妖在线观看 | 午夜偷拍福利人妻 | 福利社视频导航 | 日韩三四级片 | 香蕉草莓午夜视频 | 91视频国产免费 | 18禁看喷水| 午夜福利云c | 亚洲国产第一区 | gay片免费观看 | 国产成人精品国内 | 免费高清成人 | 91尤物网 | 精品福利影视 | 91豆花成人网站 | 伊人黄片影院 | 日本韩国欧美三级 | 社区大片91 | 成年免费视频 | 国产v在线播放 | 日韩精品在线播放 | 欧美a在线视频 | 中文字幕国内自拍 | 午夜黄频免费 | 成人免费网站 | 男女操操操操操操 | 亚洲看片 | 国产性爱精品 | 老司机午夜免费 | 国产精品色色视屏 | 日日操日日爽 | 欧美α片 | 综合亚洲国产精品 | 午夜福利肏屄视频 | 日本色xxx| 免费看成年人视频 | 91九草网在线| 无码肏屄网站 | 午夜三级伦理 | 另类激情第一页 | 三级理论片 | 日韩电影午夜 | 国产一区第一页 | 欧美性爱h | 国产豆花专区 | 综合+婷婷| 日韩色片 | 欧美一插 | 久草视频在线新 | 国产综合区| 波多野吉衣快播 | 91超碰人人澡| 午夜探花| 青草视频 | 91亚洲视频 | 日韩伦理片大全 | 一区二区三区开心 | 91社区入口 | 东京热一二三四区 | 国产在线亚洲 | 欧美色图乱伦小说 | 国产在线卡精品 | 日本高清电视 | 欧美日韩大陆 | 国产精品第一页国 | 国产高清二区 | 亚洲视频人人草 | 一期二期无码播放 | 91视频第一页 | 高清不卡一区二区 | 亚洲欧美国产日韩 | 国产精品3p | 囯产精品不卡视频 | 国产AⅤXXX片 | AV天天网3 | 欧美日韩国产 | 日本不卡一二三区 | 日韩淫院 | 欧美肥熟女野外 | 亚洲美女国产 | 国产成人片 | 伦理片在线免费看 | 日韩电影迅雷下载 | 日韩午夜在线观看 | 人人澡在线视频 | 成人中文字幕 | 波多野老师 | 日韩欧美精品电影 | 黄色高清无码网站 | 黄片福利在线 | 亚洲曰韩va | 香蕉视频在线播放 | 91精品三区 | 91短视频成人 | 国产高颜值露脸在 | 久草新在| 草逼视频线上观看 | 超碰人人肏 | 成年女人网站 | 微拍91| 免费看片影视大全 | 午夜福利蜜桃小 | 日本韩国黄色片 | 精品国产精品视频 | 欧美色图一区 | 国产传媒在线观看 | 欧美激情福利网 | 国内精品在线视频 | 夜夜骑青青草 | 91亚洲天堂| 微拍福利国产视频 | 激情综夜 | 五月婷av| 欧美3级在线 | 另类人妖亚洲欧美 | 午夜福利院| 欧美高清另类 | 黄色网址进入 | 激情文学无毒不卡 | 久久99精品久 | 久草福利视频 | 欧美三级网址 | 日本欧美在线 | 日本三级黄色网址 | 欧美二区三区 | 91香蕉视频污片 | 国产欧美ⅴa欧 | 91撸在线 | 欧美性受免费 | 国产日韩精选 | 日本一片黄 | 国产亚洲日产在线 | 亚洲韩国日本在线 | 欧美日韩另类系列 | 911av| 欧美夜夜撸 | 高清免费无码毛片 | 91视频这里只有 | 欧美人体| 高清综合久久免费 | 国产阿片一区二区 | 丁香六月婷婷综合 | 国产乱理伦片 | 国产91最新欧 | 日韩午夜伦理电影 | 日韩欧美影院 | 国产卡一卡二卡三 | 国产尤物一区0 | 日本高清免费 | 成人免费视频 | 国产视频自拍一区 | 午夜男女爱做网站 | 日本在线视频免费 | 欧美在线YY | 国产网站精品 | 在线观看深夜福利 | 亚洲瑟瑟 | 91香蕉直播| 日本干逼片| 国产日本韩国 | 白丝美女自慰潮喷 | 日韩另类在线观看 | 国产激情精品自拍 | 丁香五月天av | 午夜福利不卡视频 | 国产日韩免费视频 | 免费电影在线观看 | 欧美日韩一区三区 | 成人无码免费视频 | 精品国产理论电影 | 豆花国产精品熟女 | 国产91在线视频 | 日韩精品第1页 | 国产二区在线观看 | 女同精油按摩 |